精品1区2区3区_日韩一区二区在线观看_91精品国产综合久久久久久久_高清国产一区二区三区四区五区

<del id="wo0wg"></del>

<blockquote id="wo0wg"><sup id="wo0wg"></sup></blockquote>

<strike id="wo0wg"></strike>

電話：0554- -5359868轉(zhuǎn)1號鍵

網(wǎng)站導(dǎo)航

淮南招聘網(wǎng)歡迎您！手機端

您當前的位置：首頁 > 找工作

地圖

熱門搜索：銷售普工客服文員文員經(jīng)理司機司機設(shè)計教師策劃操作工

子類：

全部銷售管理銷售人員銷售行政商務(wù) 市場/策劃/公關(guān) 客服/技術(shù)支持貿(mào)易/采購

地點：

全部田家庵區(qū) 大通區(qū) 潘集區(qū) 謝家集區(qū) 八公山區(qū) 經(jīng)開區(qū) 山南高新區(qū) 鳳臺縣壽縣毛集試驗區(qū) 安徽省內(nèi)城市省外城市

田家庵區(qū) 大通區(qū) 潘集區(qū) 謝家集區(qū) 八公山區(qū) 經(jīng)開區(qū) 山南高新區(qū) 鳳臺縣壽縣毛集試驗區(qū) 安徽省內(nèi)城市省外城市

更多

類型：

全部全職兼職

薪資：

全部 2000以上 4000以上 6000以上 8000以上 10000以上

更多：

專車接送

學歷要求

經(jīng)驗要求

性別要求

不限
女

到崗時間

公司行業(yè)

更新時間

清除所選

已選條件：

招聘類型：社會全職職位分類：銷售|市場|客服|貿(mào)易福利待遇：專車接送

提升招聘效果，請致電：0554- -5359868轉(zhuǎn)1號鍵

很抱歉，沒有找到滿足條件的職位

建議您適當減少已選擇的條件或適當刪減或更改搜索關(guān)鍵字

精選職位推薦換一組

票務(wù)員（五險一金+月休6天）淮南市美林旅行社有限公司
4000-8000元
電焊工淮南市階梯電子科技有限公司
4000-6500元
宣傳專員（單休+五險一金）淮南美鴻服裝有限公司
4000-6000元
訂制專員（五險一金+朝九晚六+ 安徽哲凡貿(mào)易有限公司
3500-7500元
行政人事淮南玖泰環(huán)保科技有限公司
3000-5000元
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理安徽創(chuàng)隆鋁業(yè)有限公司
3000-10000元
總經(jīng)理安徽哲凡貿(mào)易有限公司
8000-12000元
接待員（五險一金+朝九晚六+節(jié) 安徽哲凡貿(mào)易有限公司
3500-7500元
業(yè)務(wù)員安徽創(chuàng)隆鋁業(yè)有限公司
3000-10000元
財務(wù) 安徽創(chuàng)隆鋁業(yè)有限公司
3000-4500元

推薦企業(yè)

賬號登錄
短信登錄
掃碼登錄

正在獲取二維碼...

請使用微信掃一掃登錄

二維碼已失效點擊刷新

請?zhí)顚懹脩裘?/div>

請?zhí)顚懨艽a

請?zhí)顚懻_手機號

請?zhí)顚戲炞C碼

請?zhí)顚懚绦艅討B(tài)碼

發(fā)送動態(tài)碼

沒有賬號？立即注冊忘記密碼？

其他方式登錄

: 客服服務(wù)熱線; 0554- -5359868轉(zhuǎn)1號鍵; 工作日：9:00-18:00

特別告知

服務(wù)說明

網(wǎng)站特色

意見反饋

: 微信公眾號

: 手機瀏覽

網(wǎng)站版權(quán)歸屬安徽合心人才發(fā)展（集團）有限公司所有！ 皖I(lǐng)CP備16009148號-4 皖公網(wǎng)安備 34040302000367號

地址：人力資源產(chǎn)業(yè)園115室 EMAIL：anhxrl@163.com

ICP經(jīng)營許可證:皖B2-20210056 人力資源證: 3404002017008

Powered by PHPYun.

用微信掃一掃

主站蜘蛛池模板：资溪县| 宁阳县| 赤壁市| 天台县| 绥宁县| 无极县| 禄劝| 张家港市| 邢台市| 昌图县| 静安区| 府谷县| 沭阳县| 富蕴县| 灵山县| 塔城市| 镶黄旗| 金阳县| 察哈| 桃江县| 抚顺县| 大埔区| 古蔺县| 攀枝花市| 志丹县| 文山县| 夏津县| 莎车县| 嘉鱼县| 莫力| 浪卡子县| 梁平县| 循化| 杭锦后旗| 临澧县| 酒泉市| 杨浦区| 绍兴县| 青浦区| 东港市| 缙云县|

<abbr id="kkgeo"></abbr>

<cite id="kkgeo"><menu id="kkgeo"></menu></cite>