| 招聘崗位 | 數量 | 性別 | 薪資 | 工作職責 | 任職要求 |
| 總助 | 1 | 女 | 6K+ | 1.協助總經理處理好的日常事務； 2.協助總經理協調下屬部門之間的關系； 3.協助總經理領導公司的日常管理運行，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作流程； 4.協助總經理做好與外單位聯系的具體工作； 5.負責分管范圍內的各項工作； 6.配合業務部門進行日常工作,提供必要協助； 7.維護公司客戶資源,及時跟進并處理好合作關系; 8.完成上級領導安排臨時性的商務、公關事務。 | 1.有經營能力、管理能力； 2.按總經理要求起草本公司綜合的業務報告，總結計劃決議等公司文件的能力； 3.本科及以上學歷,新聞傳播、市場營銷、公共關系等相關專業優先; 4.有應酬及公關相關工作經驗,形象氣質佳; 5.良好的商務談判和人際交往能力,熟悉商務禮儀; 6.具備獨立組織商務活動能力和洽談經驗,邏輯性強、知識面廣,事業心強。 7.能駕車尤佳。 |
| 司機 | 1 | 男 | 3.5K | 1、根據要求完成出車任務（老板、行政人員出行、接送客戶等），保障出行安全； 2、協助辦理車輛保險、維修保養、年檢等手續； 3、關注車輛使用情況，保證車況良好，保持車輛內外部清潔； 4、協助領導處理其他行政事宜。 | 1、五年以上駕齡，45歲左右，無重大交通安全事故記錄，無嚴重違章處分記錄，具有較強的安全意識； 2、個人居住地位置離公司位置不能太遠，接受偶爾加班和短期出差； 3、身體健康、吃苦耐勞，責任心強，無不良嗜好，有商務禮儀素養，服務意識強； |
| 人事行政 | 2 | 不限 | 5K | 1.負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度; 2.根據公司的發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施; 3.做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符; 4.負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 5.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等) 6.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施; 7.對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用; 8.負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續; 9.做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作 10.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 11.其他突發事件處理和領導交辦的工作。 | 1.人力資源管理、工商管理等專業優先 2.掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業培訓。 3.在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4.工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 5.熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式；具有較強的應變能力和內外溝通能力 6.工作經驗：具有人事管理工作經驗或有意向學習人事相關工作的。 7.基本素質和技能： （1）具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；? （2）認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能； （3）掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規； （4）熟悉日常人事管理的業務流程； （5）良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力； （6）良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。 |
| 采購 | 1 | 不限 | 4.5K | 1、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰略；負責公司生產所需物料訂單的下達及交期跟進；負責所訂購物料的市場信息統計、分析、評估及上報； 2、建設和維護供應商管理體系； 3、負責供應商選擇、商務談判等工作； 4、規劃采購預算，控制采購成本； 5、完成上級交辦的工作任務，協助其它部門的相關工作。 | 1、大專以上學歷； 2、2年以上采購管理工作經驗； 3、熟悉采購流程，熟悉采購相關質量管理體系； 4、良好采購談判能力和協調能力，團隊精神強；有條理性、邏輯性，善于與人交流溝通； 5、有良好的職業素養 |
| 文員 | 4 | 不限 | 3.5K | 1.親和力強 2.溝通能力強 3.陽光開朗 4.仔細認真 | 1.中專/高中學歷 2.熟練操作office辦公軟件。 3.無公主病 |
| 業務 | 5 | 不限 | 5K+提成 | 1、負責開拓目標客戶，根據公司的需求拓展業務渠道； 2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、維護客戶關系； 3、負責公關活動的組織、策劃和執行； 4、負責與客戶交流,品質部配合主導客戶端異常解決。 | 1.有業內市場人脈資源，善于開拓和維護客戶關系 2.對產品熟悉，能處理客服事宜 3.能準時回款 |
| 工程助理 | 5 | 不限 | 4K+ | 完成工程負責人指派的工作 如：打樣、繪圖、工藝跟進等 | 1.會各類繪圖軟件 2.責任心強，仔細認真 3.有想法，肯鉆研 |
| IPQC | 10 | 不限 | 5K+ | 1.品質異常處理及品質管控 2.制程品質體系系統維護及完善 | 1.有良好的溝通學習能力，服從領導安排 2.有相關工作經驗者優先 |
| CNC作業員 | 10 | 不限 | 1.6K+計件+獎金 | 服從班組長的工作安排，每天按時按量完成生產任務，在生產過程中對自己所做的產品進行自檢，確保質量合格 | 認真負責，有良好的溝通能力及學習能力 |
| 掃光作業員 | 6 | 不限 | 1.6K+計件+獎金 | 服從班組長的工作安排，每天按時按量完成生產任務，在生產過程中對自己所做的產品進行自檢，確保質量合格 | 認真負責，有良好的溝通能力及學習能力 |
| 清洗作業員 | 4 | 不限 | 1.6K+計件+獎金 | 服從班組長的工作安排，每天按時按量完成生產任務，在生產過程中對自己所做的產品進行自檢，確保質量合格 | 認真負責，有良好的溝通能力及學習能力 |
| 鋼化作業員 | 4 | 不限 | 4.5K+ | 服從班組長的工作安排，每天按時按量完成生產任務，在生產過程中對自己所做的產品進行自檢，確保質量合格 | 認真負責，有良好的溝通能力及學習能力 |
| 外觀檢驗員 | 30 | 女 | 5.5K+ | 1.負責對產品進行外觀檢驗；2.記錄.計算.判定檢驗數據，填寫相應的檢驗記錄表單；3.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； | 1.年齡在25-38周歲，有半年以上電子廠檢驗經驗；2.責任心強，態度端正，認真仔細，工作效率高； |
| 絲印作業員 | 6 | 不限 | 6K+ | 服從班組長的工作安排，每天按時按量完成生產任務，在生產過程中對自己所做的產品進行自檢，確保質量合格 | 1.會絲印、移印，會調試絲印機、移印機，相關工作經驗一年以上 2.勤勞肯干 3.踏實穩定。 4.有工作經驗者優先 |
| 絲印輔助員 | 10 | 不限 | 1.6K+計件+獎金 | 服從班組長的工作安排，每天按時按量完成生產任務，在生產過程中對自己所做的產品進行自檢，確保質量合格 | 1.50歲以下，身體健康、品德良好、認真負責、手腳麻利 2.有相關工作經驗者優先 |
| 保潔員 | 2 | 女 | 2K | 1.確保每天按計劃全面清潔所分擔的服務區域 2.保持所使用的清潔設備處于良好的工作狀態 3.完成領導交辦的其他清潔任務 | 1.50歲以下，身體健康、品德良好、認真負責、手腳麻利 2.有保潔工作經驗者優先 |
聯系人：謝澤雪；聯系電話：18755487033
面試地點：安徽省淮南市山南新區新型顯示產業園21號樓
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