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職場生存法則

來源:淮南招聘網 時間:2018-09-29 作者:蚌埠招聘網 瀏覽量:

今天來分享幾條職場生存法則,給即將進入職場的你和你的朋友,獻上一份謀略!
一、儀容
在人際交往中,每個人的儀容都會引起對方的關注。
首先,外在自然。自然清爽的外表,能給人親切感。
其次,修飾得體。無論是妝面還是穿著,都要選擇適合自己,符合個人身份的妝扮。
最后,培養內在美。外在美是短暫的,個人氣質才是青春永駐,不斷提升自己的文化修養,是人生必修課!
二、親和力
這是一種與其他人情緒同步,并使對方樂意與自己溝通的能力。
首先,找出彼此經歷或目標上的共同點。所謂物以類聚,越有相似點的人,彼此間的親和力越高。其次,建立情緒共同點。學會從對方的觀點和立場上,快速找到進入對方內心的入口。最后,建立表達方式上的共同點。語言速度、語氣語調、肢體表達在一個頻率上。
三、慎 言

言可舉人,亦可廢人,慎言是一種職場藝術。職場需慎言,別被以為敢說就是有勇氣的表現。為人正直,不要對他人太苛刻,在表達自己的看法時,要盡可能考慮到對方的情緒,否則再中肯的話也沒人愿意聽,還會讓周圍人討厭你。有能力也要保持低調,切不可炫耀顯擺,許多麻煩的起源是妒忌。
四勤奮
真正的勤奮需要更多的思考。沒有思考的“勤奮”稱不上真正意義的勤奮,所能取得的成就也非常有限。要知道企業評價員工的標準不是勤奮與否,而是你的勤奮能否高效的完成工作。那些披著苦行僧外衣,“勤奮”卻不被重用的職場人,如果真的想要進步,就別再用勤奮掩飾自己的能力不足。低頭做事的同時,也請抬頭看路,多向身邊人學習。

五好學
學習力決定前途,從踏上職場那刻起就要有“終身學習”的觀念,一個善于學習的人總會在眾多競爭者中脫穎而出。要有針對性,工作生活中缺什么補什么,不要想到什么補什么。學會管理技能,一項技能要學到怎樣的程度,人的經歷和時間都是有限的,不可能每一樣都學到精湛。學會改變,用聽用看,不要自以為是,時刻想著“如何才能改變自己”。不要只做個體學習,更多的進行團隊學習,相互交流、相互啟發,這種學習的成長速度,遠遠超出你的想象。
六個性
在職場中,要學會形成不可被人替代的個人屬性。職業心理學研究表明,不同的職業有不同的性格要求。雖然每個人的性格都不能百分之百適合某項職業,但卻可以根據自己的職業傾向來培養、發展相應的職業性格。個人屬性,對企業而言,是判斷職位匹配度的一個參考,對個人來說,決定了自己的職業發展方向。

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