各市及廣德市、宿松縣人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，有關(guān)單位：

現(xiàn)將《安徽省職業(yè)技能競賽實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

安徽省財(cái)政廳

2022年6月7日

安徽省職業(yè)技能競賽實(shí)施辦法

第一章總則

第一條為深入貫徹習(xí)近平總書記對技能人才工作重要指示精神，加快推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建更高水平的職業(yè)技能競賽體系，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部 發(fā)展改革委 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》（人社部發(fā)〔2021〕102號(hào)）、《安徽省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)安徽省“十四五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知》（皖人社發(fā)〔2021〕14號(hào)）和技工強(qiáng)省建設(shè)要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業(yè)技能競賽（以下簡稱競賽），是指依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范或特定職業(yè)（工種）技能要求，根據(jù)生產(chǎn)和服務(wù)工作實(shí)際開展的以考核操作技能為主要內(nèi)容的群眾性競賽活動(dòng)。

第三條本辦法適用于安徽省行政區(qū)域內(nèi)各級人力資源社會(huì)保障部門主辦、承辦，或其他部門主辦并納入人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)籌管理的各類競賽。

鼓勵(lì)政府部門、人民團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、院校等圍繞我省新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目等，廣泛深入持久開展多種形式的競賽、比賽和崗位練兵活動(dòng)。

第四條競賽應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)、綠色、安全、廉潔的理念和公開、公平、公正的原則，厲行節(jié)約，注重社會(huì)效益和成果轉(zhuǎn)化。倡導(dǎo)集中辦賽、開放辦賽、賽展演結(jié)合辦賽。

第五條省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)籌指導(dǎo)全省競賽工作，市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)及區(qū)域間聯(lián)合開展的競賽綜合管理，省技能人才管理服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)競賽業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。

各級人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)加強(qiáng)競賽服務(wù)和監(jiān)管，引導(dǎo)競賽健康發(fā)展，不斷提高競賽科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。

第六條各級政府及其職能部門舉辦競賽所需經(jīng)費(fèi)納入同級財(cái)政預(yù)算，由競賽主辦單位和同級財(cái)政部門按規(guī)定落實(shí)。其他單位舉辦競賽應(yīng)有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)來源。

第二章競賽體系

第七條構(gòu)建以世界技能大賽、中華人民共和國職業(yè)技能大賽為引領(lǐng)，安徽省職業(yè)技能大賽為龍頭，全省行業(yè)職業(yè)技能競賽和地方各級職業(yè)技能競賽為主體，企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎(chǔ)的全省職業(yè)技能競賽體系。

第八條競賽實(shí)行分級分類管理，設(shè)省、市、縣（區(qū)）3個(gè)級別和綜合賽、行業(yè)賽、專項(xiàng)賽3個(gè)類別。其中，省級競賽對應(yīng)分為安徽省職業(yè)技能大賽、省級行業(yè)職業(yè)技能競賽、省級專項(xiàng)職業(yè)技能競賽。

第九條安徽省職業(yè)技能大賽是由省人民政府主辦或省人力資源社會(huì)保障廳牽頭主辦的省級綜合性競賽活動(dòng)，承擔(dān)中華人民共和國職業(yè)技能大賽全省選拔賽功能，原則上每兩年舉辦一屆，委托有關(guān)市人民政府或市人力資源社會(huì)保障局承辦。

第十條省級行業(yè)職業(yè)技能競賽是由省級有關(guān)單位舉辦，面向本行業(yè)（系統(tǒng)）或多個(gè)行業(yè)（系統(tǒng)）開展的競賽，分為一類行業(yè)賽和二類行業(yè)賽。

一類行業(yè)賽由省級主管部門牽頭，面向全省舉辦，統(tǒng)一命名為“安徽省職業(yè)技能競賽—XX大賽（暨XX大賽安徽省選拔賽）”；二類行業(yè)賽由省級主管部門所屬單位、省級行業(yè)協(xié)會(huì)、省屬（中央駐皖）大型企業(yè)牽頭，圍繞主責(zé)主營業(yè)務(wù)，面向全省本行業(yè)（系統(tǒng)）舉辦，統(tǒng)一命名為“安徽省職業(yè)技能競賽—XX行業(yè)XX競賽（暨XX競賽安徽省選拔賽）”。

第十一條省級專項(xiàng)職業(yè)技能競賽是圍繞省委、省政府決策部署或?qū)?biāo)全國專項(xiàng)職業(yè)技能競賽工作安排，由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門舉辦的專項(xiàng)賽事。

第十二條鼓勵(lì)市、縣（區(qū)）對標(biāo)省級競賽舉辦綜合性、行業(yè)性或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)技能競賽。各地可根據(jù)工作需要，聯(lián)合舉辦區(qū)域間職業(yè)技能競賽，有關(guān)政策比照同級別行業(yè)賽執(zhí)行。

第三章競賽計(jì)劃

第十三條人力資源社會(huì)保障部門每年制定年度行業(yè)職業(yè)技能競賽計(jì)劃，向社會(huì)公布。具有舉辦相關(guān)競賽實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有良好的競賽組織實(shí)施和技術(shù)保障能力，能承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)費(fèi)的有關(guān)主管部門或所屬單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、大型企業(yè)等舉辦競賽，可向同級人力資源社會(huì)保障部門申請列入年度競賽計(jì)劃，按規(guī)定享受政策、技術(shù)等支持。

競賽主辦單位為行業(yè)協(xié)會(huì)的，原則上應(yīng)設(shè)立滿3年且近三年法人年檢合格。

第十四條行業(yè)職業(yè)技能競賽應(yīng)選擇通用性廣、影響力大、從業(yè)人員多的職業(yè)（工種），一般應(yīng)具有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范。對辦賽質(zhì)量高、選手成績優(yōu)異、承擔(dān)人力資源社會(huì)保障部年度計(jì)劃賽事我省選手選拔功能，及符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的競賽，優(yōu)先列入競賽計(jì)劃。

第十五條原則上，同一主辦單位每年只能申報(bào)一個(gè)省級行業(yè)職業(yè)技能競賽，同一主辦單位相同職業(yè)（工種）兩年內(nèi)不重復(fù)舉辦（國家行業(yè)競賽要求的除外），每項(xiàng)一類行業(yè)賽職業(yè)（工種）不超過6個(gè)，每項(xiàng)二類行業(yè)賽職業(yè)（工種）不超過4個(gè)，每個(gè)職業(yè)（工種）參賽選手不少于10人（隊(duì)）。參賽選手應(yīng)來源廣泛。

第十六條競賽主辦單位應(yīng)嚴(yán)格按照競賽計(jì)劃組織實(shí)施，因特殊原因需要取消競賽的，競賽主辦單位應(yīng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門提交書面說明，并負(fù)責(zé)做好善后工作。無特殊原因未按計(jì)劃組織競賽活動(dòng)的，不列入下一年度競賽計(jì)劃。

第十七條競賽主辦單位應(yīng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門提交競賽總結(jié)，各地人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)在每年底前向上級人力資源社會(huì)保障部門提交本年度競賽總結(jié)。

第四章組織工作

第十八條競賽實(shí)行主辦單位負(fù)責(zé)制，多家單位聯(lián)合主辦的，應(yīng)指定牽頭主辦單位，并明確各主辦單位職責(zé)。主辦單位可根據(jù)需要選擇競賽承辦單位、協(xié)辦單位，承辦單位主要負(fù)責(zé)賽事籌備、實(shí)施及各項(xiàng)保障工作，協(xié)辦單位主要提供技術(shù)、物資、人員等支持。

第十九條競賽主辦單位應(yīng)牽頭成立競賽組織委員會(huì)，負(fù)責(zé)競賽組織領(lǐng)導(dǎo)，可下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、技術(shù)工作、活動(dòng)指導(dǎo)、新聞宣傳、社會(huì)贊助等機(jī)構(gòu)，競賽組織委員會(huì)應(yīng)設(shè)立監(jiān)督仲裁專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督競賽規(guī)范實(shí)施，受理申訴并進(jìn)行仲裁。競賽承辦單位應(yīng)牽頭成立競賽執(zhí)行委員會(huì)，負(fù)責(zé)競賽具體實(shí)施。

競賽組織委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)在賽事全部結(jié)束后自然撤銷。

第二十條競賽開始前應(yīng)做好以下籌備工作：

（一）印發(fā)競賽通知，部署競賽工作；

（二）組織選手報(bào)名；

（三）組建競賽專家組，編制技術(shù)工作文件、命制試題等；

（四）準(zhǔn)備競賽場地、設(shè)施設(shè)備、工具材料等；

（五）配備裁判人員、技術(shù)和賽務(wù)保障人員等；

（六）落實(shí)醫(yī)療、衛(wèi)生、食宿、交通、安保等相關(guān)措施。

第二十一條競賽主辦單位應(yīng)根據(jù)賽事特點(diǎn)，明確參賽選手條件和名額分配。省級競賽參賽名額原則上為各市均衡分配，省直單位選手另外按照競賽通知要求完成報(bào)名。參賽選手應(yīng)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的職業(yè)技能水平，一般通過選拔產(chǎn)生。

第二十二條鼓勵(lì)競賽主辦單位、選手所在單位、人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門等組織參賽選手、裁判人員、技術(shù)和賽務(wù)保障人員開展賽前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容一般包括相關(guān)職業(yè)（工種）的知識(shí)和技能、競賽規(guī)則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全要點(diǎn)等。

第二十三條競賽組織實(shí)施流程一般包括開幕式、正式比賽、閉幕式等。開閉幕式應(yīng)節(jié)儉、精簡，突出競賽主題特點(diǎn)，正式比賽后要認(rèn)真開展技術(shù)點(diǎn)評，閉幕式應(yīng)設(shè)置頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。鼓勵(lì)競賽同期開展技能展示、絕技展演、高技能人才交流對接、校企合作、論壇研討等多種活動(dòng)，提高競賽影響力。

第二十四條競賽主辦單位應(yīng)加強(qiáng)賽場環(huán)境管理，維護(hù)賽場秩序，制定安全保障及應(yīng)急預(yù)案，配備勞動(dòng)保護(hù)用品，安排技術(shù)人員和醫(yī)務(wù)人員在比賽現(xiàn)場，預(yù)防和處理突發(fā)情況。參賽單位應(yīng)為參賽選手購買競賽期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，組織參賽選手學(xué)習(xí)、了解有關(guān)安全生產(chǎn)條例和守則。各相關(guān)單位要強(qiáng)化對競賽相關(guān)人員安全教育培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保競賽活動(dòng)安全有序開展。

第二十五條競賽主辦單位應(yīng)對參加上級賽事的選手開展賽前集訓(xùn)。承訓(xùn)單位應(yīng)周密組織，為集訓(xùn)工作提供支持和保障，確保集訓(xùn)取得實(shí)效；選手所在單位應(yīng)當(dāng)保障參訓(xùn)選手在集訓(xùn)期間的工資福利待遇或合理調(diào)整其工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃，支持集訓(xùn)工作。

鼓勵(lì)選手所在單位等組織開展多種形式的日常訓(xùn)練，推動(dòng)以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促建。

第二十六條競賽主辦單位應(yīng)采取多種形式，加強(qiáng)賽事、人員、技術(shù)、文化等全方位宣傳，提升競賽影響力，營造崇尚技能的良好氛圍。

第二十七條競賽主辦單位應(yīng)推動(dòng)做好競賽資源及競賽成果的總結(jié)、轉(zhuǎn)化、推廣工作。競賽資源及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)符合行業(yè)生產(chǎn)教學(xué)、職業(yè)技術(shù)發(fā)展、個(gè)人技能提升等方面需求，反映先進(jìn)競賽理念，發(fā)揮競賽示范引領(lǐng)作用。

第五章技術(shù)工作

第二十八條競賽主辦單位應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制競賽技術(shù)工作文件和命制試題，可適當(dāng)增加新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備等方面內(nèi)容。無國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種），可參照行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范確定競賽標(biāo)準(zhǔn)。

省級競賽原則上按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)三級/高級工及以上要求編制技術(shù)工作文件和命制試題。

第二十九條競賽技術(shù)工作文件一般包括技術(shù)描述、試題或樣題、評判標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備設(shè)施安排及清單、健康安全要求、其他特別規(guī)定等。技術(shù)工作文件應(yīng)盡可能公開，試題和評判標(biāo)準(zhǔn)賽前不宜公開的，應(yīng)公布技術(shù)思路或樣題，公開公布的內(nèi)容、方式對所有選手應(yīng)做到平等、同步、無區(qū)別。

第三十條競賽試題包括理論知識(shí)和操作技能兩部分，總成績由兩部分成績加權(quán)合成，其中操作技能成績權(quán)重不低于70%，也可不單獨(dú)設(shè)置理論知識(shí)考試，但需將其融入操作技能中進(jìn)行考核。

第三十一條競賽主辦單位可采取推薦、遴選等方式，確定競賽裁判人員。各職業(yè)（工種）實(shí)行裁判長負(fù)責(zé)制，一般由5人以上單數(shù)裁判人員組成項(xiàng)目裁判組（最低不得少于3人），并確定1名裁判長，也可設(shè)置總裁判長統(tǒng)籌整個(gè)執(zhí)裁工作。

裁判人員應(yīng)由相關(guān)行業(yè)、職業(yè)領(lǐng)域具有較高技能水平和影響力的人員擔(dān)任，一般應(yīng)具有裁判員證書或相應(yīng)執(zhí)裁經(jīng)歷，裁判人員須嚴(yán)格遵守競賽規(guī)則，按照分工完成競賽執(zhí)裁工作。

第三十二條省級競賽過程實(shí)行全程監(jiān)控錄像，監(jiān)控視頻保留一年以上，市縣級競賽逐步實(shí)行全程監(jiān)控錄像。

第三十三條競賽主辦單位應(yīng)進(jìn)一步借鑒世界技能大賽、中華人民共和國職業(yè)技能大賽先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)做法，競賽規(guī)則、內(nèi)容、評判標(biāo)準(zhǔn)逐步與世界技能大賽、中華人民共和國職業(yè)技能大賽相銜接。

第六章　獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第三十四條競賽主辦單位應(yīng)按照競賽通知公布的獎(jiǎng)勵(lì)辦法確定獲獎(jiǎng)選手并兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，不得隨意改變。選手名次按總成績從高分到低分排序，總成績相同時(shí)，操作技能成績高者名次列前，一般不并列選手名次。

第三十五條競賽獎(jiǎng)勵(lì)主要有授予稱號(hào)，晉升職業(yè)技能等級，頒發(fā)獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯）和獎(jiǎng)金等。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由競賽主辦單位根據(jù)有關(guān)政策和自身實(shí)際設(shè)定并對外公布。

第三十六條競賽獎(jiǎng)勵(lì)包括：

（一）授予“安徽省技術(shù)能手”稱號(hào)

符合以下條件之一的，可申請授予“安徽省技術(shù)能手”稱號(hào)。

1.獲得省級一類行業(yè)賽、專項(xiàng)賽每個(gè)職業(yè)（工種）第1-3名的職工選手（其中，最終參加決賽人數(shù)不足10人的職業(yè)（工種）為第1名，11-30人的為前2名，多于30人的為前3名）；

2.獲得省級二類行業(yè)賽每個(gè)職業(yè)（工種）第1名的職工選手；

3.獲得省級行業(yè)賽、專項(xiàng)賽每個(gè)職業(yè)（工種）第1名的學(xué)生選手的主教練（限1人）；

4.獲得全國一類行業(yè)賽、專項(xiàng)賽前10名，全國二類行業(yè)賽前6名，省人力資源社會(huì)保障廳參與舉辦的省級區(qū)域間競賽前3名的職工選手。

“安徽省技術(shù)能手”稱號(hào)由競賽主辦單位向省人力資源社會(huì)保障廳集中申請。已獲“安徽省技術(shù)能手”稱號(hào)的選手，不重復(fù)授予。

（二）晉升職業(yè)技能等級

對符合國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種），參賽選手符合下列條件的，晉升相應(yīng)職業(yè)技能等級。

1.省級一類行業(yè)賽、專項(xiàng)賽。各職業(yè)（工種）排名前20%的選手可晉升職業(yè)技能等級二級/技師，已具有職業(yè)技能等級二級/技師的，可晉升職業(yè)技能等級一級/高級技師；各職業(yè)（工種）排名前21%-40%的選手，可晉升職業(yè)技能等級三級/高級工，已具有職業(yè)技能等級三級/高級工的，可晉升職業(yè)技能等級二級/技師；各職業(yè)（工種）排名前41%-50%的選手，可晉升職業(yè)技能等級三級/高級工。

2.省級二類行業(yè)賽。各職業(yè)（工種）排名前10%的選手可晉升職業(yè)技能等級二級/技師，已具有職業(yè)技能等級二級/技師的，可晉升職業(yè)技能等級一級/高級技師；各職業(yè)（工種）排名前11%-20%的選手，可晉升職業(yè)技能等級三級/高級工，已具有職業(yè)技能等級三級/高級工的，可晉升職業(yè)技能等級二級/技師；各職業(yè)（工種）排名前21%-40%的選手，可晉升職業(yè)技能等級三級/高級工。

所涉職業(yè)（工種）沒有設(shè)置相應(yīng)級別職業(yè)技能等級的，晉升至現(xiàn)有最高職業(yè)技能等級。學(xué)生選手最高晉升至職業(yè)技能等級三級/高級工。

通過競賽晉升職業(yè)技能等級的，所獲證書按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”原則，以競賽組委會(huì)（辦公室）名義、技能人才管理服務(wù)中心代章形式，由牽頭主辦單位負(fù)責(zé)制作、發(fā)放。競賽主辦單位在印發(fā)競賽通知時(shí)，應(yīng)明確證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)及所發(fā)證書的職業(yè)（工種）名稱、等級。

（三）頒發(fā)獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯）

省級行業(yè)賽、專項(xiàng)賽一般設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)，對未獲得上述獎(jiǎng)項(xiàng)且在參賽總?cè)藬?shù)50%以內(nèi)的選手可以頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng)。各賽事獲獎(jiǎng)選手比例原則上控制在全部參賽選手的50%以內(nèi)。

獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯）由競賽主辦單位制作、發(fā)放。

（四）頒發(fā)獎(jiǎng)金

省人力資源社會(huì)保障廳牽頭主辦的一類行業(yè)賽、專項(xiàng)賽前3名選手獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)分別為每人5000元、3000元、2000元，其他競賽的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由競賽主辦單位確定。

獎(jiǎng)金由競賽主辦單位籌集、發(fā)放。

（五）其他

競賽主辦單位可按規(guī)定向有關(guān)部門為獲獎(jiǎng)選手申報(bào)其他獎(jiǎng)勵(lì)政策。鼓勵(lì)參賽代表隊(duì)、選手所在地、所在單位等給予獲獎(jiǎng)選手精神獎(jiǎng)勵(lì)和一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)給予成績優(yōu)異選手另行獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)給予專家團(tuán)隊(duì)對應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

安徽省職業(yè)技能大賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定。

第三十七條其他激勵(lì)措施：

競賽主辦單位可對為競賽作出突出貢獻(xiàn)的贊助支持單位等，予以通報(bào)表揚(yáng)，并頒發(fā)榮譽(yù)牌匾。

對人力資源社會(huì)保障部牽頭舉辦的全國一類行業(yè)賽、專項(xiàng)賽，省人力資源社會(huì)保障廳向獲得前3名的我省選手所在市人力資源社會(huì)保障局和所在單位發(fā)賀信，并按照第1-3名分別計(jì)4、3、2分、其余名次一等獎(jiǎng)計(jì)1分的原則，向年度總分前3名的市人力資源社會(huì)保障局，頒發(fā)“XX年度職業(yè)技能競賽突出貢獻(xiàn)單位”牌匾。

對為我省選手參加世界技能大賽、中華人民共和國職業(yè)技能大賽取得佳績作出貢獻(xiàn)的單位，另行給予表揚(yáng)激勵(lì)。

第三十八條市、縣（區(qū)）級競賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法由所在市、縣（區(qū)）級人力資源社會(huì)保障部門參照省級競賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法制定，其中晉升的職業(yè)技能等級、比例不得超過省級同類競賽。市、縣（區(qū)）級競賽晉升職業(yè)技能等級高于本地區(qū)現(xiàn)有評價(jià)權(quán)限的，應(yīng)事先向上級人力資源社會(huì)保障部門備案。

第三十九條出現(xiàn)下列情形之一的，競賽主辦單位不享受有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，2年內(nèi)不再接受其列入競賽計(jì)劃申請。

（一）擅自變更競賽名稱、競賽職業(yè)（工種）、競賽方式、競賽技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的；

（二）存在試題泄密、篡改成績、弄虛作假、徇私舞弊等嚴(yán)重違反賽事公平公正原則的；

（三）組織管理混亂造成惡劣影響的；

（四）借競賽名義濫發(fā)證書的；

（五）擅自向選手、參賽單位收取參賽費(fèi)用的；

（六）擅自變更獎(jiǎng)勵(lì)范圍，或不按規(guī)定兌現(xiàn)選手獎(jiǎng)勵(lì)的；

（七）不接受競賽計(jì)劃制定部門監(jiān)管的；

（八）其他違反賽事紀(jì)律和規(guī)定的情形。

第七章競賽經(jīng)費(fèi)

第四十條舉辦競賽應(yīng)注意節(jié)儉，嚴(yán)格控制活動(dòng)規(guī)模和開支。各級各類競賽不得向選手、參賽單位收取參賽費(fèi)用。

第四十一條鼓勵(lì)競賽主辦單位、承辦單位積極開展競賽社會(huì)贊助和市場開發(fā)工作，吸引社會(huì)資源投入。鼓勵(lì)社會(huì)力量支持、協(xié)助舉辦競賽。

第四十二條省級競賽經(jīng)費(fèi)主要用于：

（一）直接舉辦競賽、選手訓(xùn)練、帶隊(duì)參賽的各項(xiàng)支出，包括場地、設(shè)備、耗材費(fèi)用和命題專家、裁判、教練、工作人員的勞務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、公雜費(fèi)用等。競賽主辦單位可在財(cái)政預(yù)算金額內(nèi)，根據(jù)競賽安排委托有關(guān)單位承辦并給予相應(yīng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

（二）代表我省參加國際、全國競賽的選手選拔、訓(xùn)練、參賽費(fèi)用補(bǔ)助。具體金額根據(jù)財(cái)政預(yù)算安排統(tǒng)籌確定，按照取得成績等對責(zé)任單位采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式予以事后兌現(xiàn)。

（三）代表我省參加國際、全國競賽的獲獎(jiǎng)選手及專家團(tuán)隊(duì)追加獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。標(biāo)準(zhǔn)為：參加世界技能大賽取得金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手，分別為50萬元、30萬元、15萬元、10萬元；參加中華人民共和國職業(yè)技能大賽取得金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手，分別為5萬元、4萬元、3萬元、1萬元；參加國家部委舉辦的全國行業(yè)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)技能競賽取得金牌或第1名的選手，為3萬元。同時(shí)給予專家團(tuán)隊(duì)等額獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十三條競賽經(jīng)費(fèi)不得用于以下支出：

（一）辦公用房建設(shè)支出；

（二）購置交通工具支出；

（三）行政事業(yè)單位經(jīng)辦部門工作人員津補(bǔ)貼等支出；

（四）“三公”經(jīng)費(fèi)支出；

（五）不符合法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律要求的其他支出。

第八章監(jiān)管與問責(zé)

第四十四條各級人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)履行監(jiān)管職責(zé)，綜合運(yùn)用多種監(jiān)管手段，對競賽組織全過程進(jìn)行監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)競賽不按規(guī)定條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序?qū)嵤蚴盏接嘘P(guān)投訴、舉報(bào)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)核查處理，屬于其他部門職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移交并積極配合協(xié)助處理。

第四十五條參賽選手不遵守競賽紀(jì)律和規(guī)則，有冒名頂替、作弊、擾亂賽場秩序等情形的，由競賽主辦單位進(jìn)行相應(yīng)處理。

競賽指導(dǎo)教師、專家、領(lǐng)隊(duì)、裁判、監(jiān)督仲裁等相關(guān)人員違反工作紀(jì)律，干預(yù)競賽進(jìn)行或競賽結(jié)果的，由競賽主辦單位進(jìn)行相應(yīng)處理；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)通報(bào)其所在單位。

競賽合作單位、技術(shù)支持單位存在操縱、干預(yù)競賽或其他違規(guī)違約行為的，由競賽主辦單位進(jìn)行相應(yīng)處理。

競賽中出現(xiàn)因管理不善，造成重大責(zé)任事故，或營私舞弊、成績嚴(yán)重失實(shí)，造成惡劣影響的，由有關(guān)部門追究競賽相關(guān)單位和個(gè)人責(zé)任。

第四十六條以競賽名義或在競賽全過程中進(jìn)行違法（非法）活動(dòng)，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。

第九章附則

第四十七條各地、各單位可依據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施辦法。

第四十八條本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第四十九條本辦法自頒布之日起施行，原《安徽省職業(yè)技能競賽管理暫行辦法》《安徽省職業(yè)技能競賽經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》和《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整省級職業(yè)技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)范圍的通知》同時(shí)廢止。